Юрист

13276777   ·   22 апреля 2025, 20:39   ·   5 просмотров

Вакансия ЦЗН

АДМИНИСТРАЦИЯ РУССКО-ПОЛЯНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Русская Поляна   –   на карте

Заработная плата

32 000 — 40 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

На главного специалиста юридического отдела возлагаются следующие должностные обязанности: Соблюдать ограничения, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ О муниципальной службе в Российской Федерации и другими федеральными законами; Исполнять основные обязанности, предусмотренные Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ О муниципальной службе в Российской Федерации; Точно и в срок выполнять поручения своего руководителя; 3.4. Соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности; 3.5. Соблюдать установленный служебный распорядок, Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих, правила содержания служебных помещений и правила пожарной безопасности; Беречь и рационально использовать имущество, предоставленное для исполнения должностных обязанностей, а также не использовать это имущество в целях получения доходов или иной личной выгоды; Сообщать представителю нанимателя (работодателю) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта; Уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений; Принимать меры по изменению или отмене правовых актов, изданных с нарушением действующего законодательства; Заменять начальника юридического отдела на период его отсутствия; По поручению начальника юридического отдела участвовать в подготовке и разработке документов органов местного самоуправления Русско-Полянского муниципального района Омской области; По поручению начальника юридического отдела осуществлять правовую экспертизу документов, непосредственно относящихся к деятельности органов местного самоуправления Русско-Полянского муниципального района Омской области; Вести регистр муниципальных нормативных правовых актов Русско-Полянского муниципального района; В соответствии с законом Омской области от 27 ноября 2008 года № 1111-ОЗ О порядке организации и ведении регистра муниципальных нормативных правовых актов Омской области направлять муниципальные нормативные правовые акты Русско-Полянского муниципального района для включения в регистр муниципальных нормативных правовых актов; Выступать в качестве представителя администрации Русско-Полянского муниципального района Омской области, администраций Русско-Полянского городского и сельских поселений в судах, учреждениях, предприятиях, организациях;


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1025501957161/84e99e28-02e3-11f0-9571-d549be31d974


Юрист

25 806 руб.

Русская Поляна

Рабочий сельскохозяйственного производства

25 806 руб.

Русская Поляна

Водитель автомобиля

25 806 руб.

Русская Поляна

Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства

26 200 – 30 000 руб.

Русская Поляна

Слесарь по ремонту автомобилей

25 806 руб.

Русская Поляна

Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства

25 806 руб.

Русская Поляна

Электрогазосварщик занятый на резке и ручной сварке

40 000 – 50 000 руб.

Русская Поляна

Экономист

34 500 – 39 000 руб.

Русская Поляна

Водитель грузового автомобиля

36 000 – 41 000 руб.

Русская Поляна

Слесарь аварийно-восстановительных работ в водоснабжении и водоотведении

40 000 – 60 000 руб.

Русская Поляна



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!