Бухгалтер материального стола

Вакансия 13187738   ·   1 марта 2025, 22:58

Вакансия ЦЗН

МУП "ТЕПЛОВИК"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Русская Поляна   –   на карте

Заработная плата

30 265 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

1.1. Принимать, проверять и обрабатывать материальный отчет по сладу, также все документы по движению материалов по материально-ответственным лицам. 1.2. Вести оборотные ведомости по каждому материально-ответственному лицу. 1.3. Подготавливать данные по своему участку учета для составления отчетности. 1.4. Следить за сохранностью бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи хранения. 1.5. Участвовать в комиссии по инвентаризации основных фондов (машин, оборудования, инструмента и т.п.) в соответствии с приказами директора МУП Тепловик в сроки указанные в них. 1.6. Участвовать в комиссии по инвентаризации товарно-материальных ценностей на материальных складах, а также по инвентаризации производственного и хозяйственного инвентаря, малоценного инструмента, числящихся в цехах и отделах и учитываемых в оборотных средствах. 1.7. Проверять итоги инвентаризации и требовать от инвентаризационных комиссий актов на списание пришедшего в негодность оборудования, машин и др. имущества предприятия.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1185543023225/ee8dc768-dfad-11ef-ad9d-d549be31d974


Повар

25 806 – 30 000 руб.

Русская Поляна

Уборщик служебных помещений

26 000 – 30 000 руб.

Русская Поляна

Бухгалтер материального стола

30 265 руб.

Русская Поляна

Врач анестезиолог-реаниматолог

160 000 руб.

Русская Поляна

Тайный покупатель

договорная

Русская Поляна

Менеджер по рекламе

от 55 000 руб.

Русская Поляна

Водитель автомобиля

25 806 руб.

Русская Поляна

Специалист 1 категории

25 806 руб.

Русская Поляна

Аналитик

25 806 руб.

Русская Поляна

Управляющий делами

59 400 – 70 000 руб.

Русская Поляна



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!